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お知らせ 【連載】【第9回】ベテラン社員の技術は継承できるのか～地方の精密機器メーカーがプロ人材に頼った理由～
お知らせ 【プロ人材インタビュー】地方企業の「情報鎖国」を打ち破る〜広島出身、現役のグローバル人事が語る変革支援の本質とは〜
お知らせ 【連載】【第8回】「全国展開」はプロ人材の力で形になる〜地方木工メーカーの「出て終わり」を防ぐ展示会出展の戦略とは〜
お知らせ 【連載】【第7回】「作って終わり問題」は卒業できる～地方の小さなWeb制作会社の「技術力」を価値に変える方法～
お知らせ 【プロ人材インタビュー】新規事業の営業は「仮説が命」〜組織開発・新規事業のプロ 須々木龍太さんに聞く、事業成功へのアプローチ〜
お知らせ 【プロ人材インタビュー】中小企業診断士・業務改善コンサルタント 小西貴大さんに聞く、企業との伴走スタイル
お知らせ 【連載】【第5回】「やるかやらないか」の新規事業ループの抜け出し方～なぜ地方の運送会社はEC事業を育てられたのか〜
お知らせ 【連載】【第4回】金ばかりかかる「採用の負のループ」は抜け出せる〜地方の製造業の「疑いからはじまった採用改革」とは〜
お知らせ 【プロ人材インタビュー】著者・生成AI家庭教師 佐野創太さんに聞く、企業との伴走スタイル
お知らせ 【連載】【第３回】「大手開拓の壁」は超えられる〜地方の老舗食品メーカーが変えた大手企業への営業戦略とは〜
お知らせ 【新サービス】プロ人材お試しサービス
お知らせ 【連載】【第２回】 あのひとが退職したら会社がもたない〜建設資材メーカーが抜け出した「命綱社員のジレンマ」とは〜